اتفاقية عدم افصاح موظف

اتفاقية عدم الإفصاح موظفين NDA
اتفاقية عدم الإفصاح موظفين NDA

الطرف الثاني:

اتفاقية إنهاء التعاقد والسرية وعدم الإفصاح

أطراف الاتفاقية

تحررت هذه الاتفاقية للسرية وعدم الإفصاح بين كل من: الطرف الاول: السيد/ سالم المسرحي (شركة الملتقي بودكاست ) - سعودي الجنسية - بريد إلكتروني ceo@almoltaqapodcast.com - رقم الجوال/ 966503844438

الطرف الثاني (الموظف السابق):
الاسم الكامل بالعربية: معاذ عبدالرحمن محمد قاسم
الاسم الكامل بالإنجليزية: MUAADH ABDULRAHMAN MOHAMMED QASEM
رقم الهوية (إقامة): 2604977781
تاريخ الميلاد: 1989/10/13
مكان الميلاد: اليمن
الجنسية: يمنية
الديانة: الإسلام
المهنة المدوّنة في الهوية: مصور فوتوغرافي
هوية صاحب العمل الأصلي: 7031016848
مكان الإصدار: شركة العلم لأمن المعلومات
منطقة العمل المدوّنة: منطقة نجران
اسم صاحب العمل السابق: مؤسسة نافذة فنية للإنتاج الفني
تاريخ انتهاء الإقامة: 2026/07/12
المسمى الوظيفي لدى الطرف الأول: مصور فوتوغرافي
تاريخ بدء العمل لدى الطرف الأول: .................................
تاريخ انتهاء العمل (آخر يوم): 11-03-2026

تمهيد

حيث إن الطرف الأول (شركة إذاعة الملتقى / بودكاست الملتقى) قد أبرم مع الطرف الثاني السيد/ معاذ عبدالرحمن محمد قاسم، حامل الإقامة رقم 2604977781، عقد عمل لمدة ثلاثة (3) أشهر تبدأ من تاريخ التعاقد، وذلك على سبيل التجربة والتقييم المهني خلال هذه المدة.

وحيث إن مدة العقد المذكورة ما زالت سارية ولم تنقضِ بعد، إلا أن الطرف الأول قد لاحظ خلال فترة العمل التي لم تتجاوز الأشهر الثلاثة المتفق عليها وجود عدد من الملاحظات المهنية والسلوكية التي لا تتوافق مع متطلبات العمل والمعايير المهنية المعتمدة لدى الشركة.

وبناءً عليه، ووفقًا لحق الطرف الأول في تقييم الأداء خلال مدة العقد، ونظرًا لعدم اجتياز الطرف الثاني لفترة التقييم بالشكل المطلوب، فقد تقرر إنهاء التعاقد قبل انتهاء مدة الثلاثة أشهر، وذلك اعتبارًا من تاريخ إصدار هذا القرار، دون الحاجة لاستكمال المدة المتبقية من العقد.

ويأتي هذا القرار نتيجة مجموعة من الملاحظات المتعلقة بمستوى الالتزام والانضباط والأداء المهني، والتي رأت الإدارة أنها لا تتوافق مع متطلبات العمل داخل الشركة خلال فترة التقييم.

وعليه، يعتبر هذا الإشعار بمثابة إخطار رسمي بإنهاء العلاقة التعاقدية بين الطرفين خلال مدة العقد وقبل استكمال الأشهر الثلاثة المتفق عليها، مع الالتزام بإتمام أي إجراءات إدارية أو مالية متعلقة بفترة العمل التي قضاها الطرف الثاني لدى الشركة وفق الأنظمة المتبعة.

وانتهت العلاقة التعاقدية بين الطرفين انتهاءً تاماً ونهائياً، وحيث إن الطرف الأول قد رأى — وفق تقديره المهني الكامل المطلق — أن الطرف الثاني لم يكن الشخص المناسب للاستمرار في العمل لدى المنشأة وأن أداءه لم يرقَ إلى المستوى المطلوب، فقد تم إنهاء التعاقد نهائياً بانتهاء مدته دون أي التزام على الطرف الأول بتجديده أو الاستمرار فيه، وحيث إن الطرف الثاني قد اطّلع خلال فترة عمله على معلومات سرية وحساسة تخصّ الطرف الأول وعملياته ومشاريعه وعلامته التجارية ومحتوياته، فقد اتفق الطرفان على إبرام هذه الاتفاقية الشاملة بكامل بنودها والتزاماتها، وذلك تحت أحكام نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية، وأنظمة الملكية الفكرية المعمول بها في المملكة العربية السعودية.

البند الأول: إقرار بإنهاء التعاقد وانتهاء العلاقة الوظيفية نهائياً

1.1 — يُقرّ الطرف الثاني معاذ عبدالرحمن محمد قاسم (إقامة رقم: 2604977781) صراحةً وبشكل لا رجعة فيه بأن عقد العمل المبرم بينه وبين الطرف الأول قد انتهى نهائياً
وحيث إن مدة العقد المذكورة ما زالت سارية ولم تنقضِ بعد ، وأن العلاقة الوظيفية بين الطرفين قد أُنهيت بشكل كامل ورسمي.

1.2 — يُقرّ الطرف الثاني بأن الطرف الأول قد أعلمه بعدم استيفائه للمعايير المهنية المطلوبة وعدم ملاءمته لمتطلبات العمل في شركة إذاعة الملتقى / بودكاست الملتقى، وأن هذا القرار نهائي وغير قابل للطعن أو الاستئناف أو المراجعة بأي طريقة كانت.

1.3 — يُقرّ الطرف الثاني بأنه سيقوم باستلام مستحقاته المالية عن فترة عمله الفعلية فقط لدى الطرف الأول، والتي تعادل أحد عشر (11) يوم عمل خلال شهر مارس 2026، وذلك وفق ما تقرره الإدارة المالية بالشركة وبما يتوافق مع عدد أيام العمل التي قضاها فعليًا.

كما يقرّ الطرف الثاني بأنه بعد استلام هذه المستحقات الخاصة بفترة العمل المذكورة، لا يحق له تحت أي ظرف أو مسمى أو سبب المطالبة بأي مستحقات إضافية أو تعويضات أو مكافآت أو مطالبات مالية أخرى تخص فترة عمله لدى الشركة، ويعد توقيعه على هذه الاتفاقية بمثابة إقرار نهائي باستلام كامل حقوقه المالية عن مدة عمله الفعلية.

1.4 — يُقرّ الطرف الثاني إقراراً صريحاً وقاطعاً بأنه لا يملك ولا يدّعي أي حق من أي نوع كان تجاه الطرف الأول أو منشآته أو محتوياته أو أصوله، وأن كافة حقوق الطرف الأول محفوظة كاملةً دون أي مشاركة للطرف الثاني فيها.

1.5 — يُقرّ الطرف الثاني بأن عمله كان بصفة مصور فيديو منفّذ فقط دون أي صفة شراكة أو تأسيس أو ملكية فكرية أو تشغيل، وأن دوره اقتصر على التنفيذ التقني وفق توجيهات الطرف الأول حصراً.

البند الثاني: الالتزام الكامل بعدم الإفصاح عن بودكاست الملتقى

2.1 — يتعهد الطرف الثاني تعهداً قاطعاً ونهائياً وغير قابل للنقض بعدم الإفصاح أو التصريح أو الإشارة أو التلميح — بأي طريقة كانت — عن أي معلومات تخصّ بودكاست الملتقى / شركة إذاعة الملتقى، وذلك لأي شخص طبيعي أو اعتباري، أو عبر أي وسيلة تواصل عامة أو خاصة.

2.2 — يشمل الحظر التام المنصوص عليه في هذا البند: أي تصريح صحفي، أو منشور في وسائل التواصل الاجتماعي (تويتر/X، إنستغرام، تيك توك، يوتيوب، فيسبوك، سناب شات، لينكد إن وغيرها)، أو مقطع مصوّر أو صوتي، أو رسائل خاصة تُوجَّه إلى وسائل إعلام، أو محادثات شفهية مع أي جهة كانت.

2.3 — يحظر على الطرف الثاني الإفصاح عن أي من المعلومات الآتية المتعلقة بالطرف الأول:

  • استراتيجيات العمل والخطط التشغيلية والتسويقية وخطط المحتوى
  • بيانات الضيوف والمتعاملين والشركاء والمعلنين والعملاء
  • المحتوى غير المنشور أو المواد الصوتية والمرئية قيد الإنتاج
  • الأسرار التجارية والمالية وهيكل الإيرادات
  • أي خلافات داخلية أو آراء شخصية حول البيئة الوظيفية
  • طبيعة العلاقات الداخلية أو التفاصيل المتعلقة بالفريق
  • أي مناقشات جرت خلال فترة التعاقد بين الطرفين
  • تقييمات الأداء أو قرارات الإدارة المتعلقة بأي موظف
  • أي حكم شخصي أو رأي سلبي أو إيجابي عن الشركة أو إدارتها

2.4 — يسري هذا الالتزام بصورة مؤبدة، ولا تُقيّده أي مدة زمنية محددة، ويظل نافذاً بعد انتهاء هذه الاتفاقية أو إلغائها لأي سبب كان.

البند الثالث: الحظر التام من استخدام الاسم التجاري والهوية البصرية

3.1 — يُحظر على الطرف الثاني حظراً مطلقاً استخدام اسم "بودكاست الملتقى" أو "شركة إذاعة الملتقى" أو أي اسم مشابه لهما أو مشتق منهما، سواء باللغة العربية أو الإنجليزية أو أي لغة أخرى، في أي سياق تجاري أو إعلامي أو شخصي.

3.2 — يُحظر على الطرف الثاني استخدام الهوية البصرية الكاملة لشركة إذاعة الملتقى بأي شكل، ويشمل ذلك:

  • الشعار (اللوغو) وجميع تصاميمه وألوانه وأشكاله المعتمدة وغير المعتمدة
  • الخطوط والألوان والعناصر الجرافيكية المرتبطة بالعلامة التجارية
  • قوالب العروض التقديمية والمطبوعات الرسمية
  • أي تصاميم أُنتجت خلال فترة العمل أو أسهم الطرف الثاني في إنتاجها أو التقاطها
  • الملفات الإبداعية والـ Assets المحفوظة على أجهزة الشركة أو الأجهزة الشخصية

3.3 — يلتزم الطرف الثاني بحذف أي ملفات تخصّ الهوية البصرية للطرف الأول من جميع أجهزته الشخصية وخوادم التخزين السحابي فور التوقيع على هذه الاتفاقية وفي نفس يوم انتهاء التعاقد.

3.4 — يُحظر على الطرف الثاني الإيحاء بوجود أي علاقة مستمرة أو ارتباط مهني قائم مع الطرف الأول، سواء في السيرة الذاتية أو منصات التواصل المهنية أو أي تواصل رسمي أو غير رسمي.

البند الرابع: الحظر من استخدام المواد المصوّرة والمحتوى المنتج

4.1 — تُعدّ جميع المواد الصوتية والمرئية والفوتوغرافية والمكتوبة التي صوّرها أو أنتجها أو جمعها الطرف الثاني خلال فترة عمله ملكاً حصرياً وأصيلاً ومطلقاً لشركة إذاعة الملتقى بصرف النظر عن كون الطرف الثاني هو من قام بالتصوير أو المونتاج أو التحرير، إذ إن دوره كان منفّذاً تقنياً فحسب.

4.2 — يُحظر على الطرف الثاني حظراً قاطعاً استخدام أو نشر أو مشاركة أو تداول أي من المواد الآتية:

  • الحلقات المسجلة أو المقاطع الصوتية التابعة لبودكاست الملتقى، منشورة أو غير منشورة
  • مقاطع الفيديو الترويجية أو الكاملة التي صوّرها أو شارك في إنتاجها
  • الصور الفوتوغرافية التي التقطها خلال فترة عمله أياً كان موضوعها
  • الملفات الخام (Raw Files) للتصوير أو المونتاج أو التصميم
  • أي مقاطع أو تسجيلات تخص اجتماعات العمل أو جلسات التخطيط
  • الإعلانات والمحتوى التسويقي الذي شارك في تصويره أو تنفيذه
  • بيانات أو معلومات تخص ضيوف البودكاست أو المتعاونين مع الشركة
  • أي لقطات أو مشاهد التقطها داخل أو خارج استوديو الطرف الأول

4.3 — لا يحق للطرف الثاني تحت أي مسمى أو حجة استخدام هذه المواد في محفظته الإبداعية أو سيرته الذاتية أو حساباته الشخصية، ولا يجوز له الادعاء بأي حق ملكية فكرية أو حقوق مجاورة على أي من هذه المواد.

4.4 — يلتزم الطرف الثاني بتسليم وحذف جميع هذه المواد من أجهزته الشخصية وحساباته السحابية في يوم انتهاء التعاقد ذاته دون أي تأجيل، وتقديم إقرار كتابي بذلك للطرف الأول فور الطلب.

البند الخامس: إعادة الاستوديو والممتلكات بحالتها الأصلية في يوم الإنهاء

5.1 — يُقرّ الطرف الثاني بأنه استلم استوديو التسجيل الخاص بالطرف الأول وجميع محتوياته في حالة سليمة وكاملة، ويلتزم التزاماً صارماً بتسليمه للطرف الأول بنفس الحالة التي استلمه عليها تماماً، وذلك في يوم انتهاء التعاقد ذاته دون أي تأخير.

5.2 — يشمل التسليم الفوري ما يلي:

  • جميع الأجهزة والمعدات التقنية (ميكروفونات، كاميرات، مكسّرات صوت، أجهزة كمبيوتر، مضخمات، إضاءات، إلخ) بحالتها الأصلية
  • الكابلات وملحقات التشغيل والتغليف الأصلي لأي جهاز
  • مفاتيح وأكواد الدخول الخاصة بالاستوديو والأنظمة الرقمية وكلمات المرور
  • جميع الأثاث والديكورات والمواد الموجودة داخل الاستوديو
  • أي ملفات رقمية مخزّنة على أجهزة الشركة
  • بطاقات الذاكرة وأجهزة التخزين الخارجية التابعة للشركة

5.3 — في حال ثبوت أي تلف أو نقص في الاستوديو أو محتوياته، يتحمّل الطرف الثاني التعويض الكامل وفق قيمة السوق للأصول المعنية وفق تقدير الطرف الأول أو خبير مختص.

5.4 — يُوثَّق التسليم بمحضر استلام موقَّع من الطرفين في يوم انتهاء التعاقد ذاته، وأي تأخير في التسليم يُعدّ إخلالاً صريحاً بهذه الاتفاقية ويُعرّض الطرف الثاني للمسؤولية القانونية الكاملة.

البند السادس: الحظر التام من التصريحات العلنية والإضرار بالسمعة

6.1 — يلتزم الطرف الثاني التزاماً صارماً ومؤبداً بعدم الإدلاء بأي تصريح سلبي أو مضلل أو مسيء — بشكل مباشر أو غير مباشر — بحق شركة إذاعة الملتقى / بودكاست الملتقى أو إدارتها أو موظفيها أو ضيوفها أو شركائها.

6.2 — يشمل الحظر: أي تعليق على منصات التواصل الاجتماعي، أو محادثات مع وسائل الإعلام، أو مجالس عامة أو خاصة، أو أي شكل من أشكال التعبير الشفهي أو المكتوب أو الرقمي.

6.3 — في حال ثبوت أي تصريح يمسّ سمعة الطرف الأول، يحق للطرف الأول المطالبة بالتعويض الكامل عن الضرر المادي والمعنوي، وتقديم بلاغ جنائي فورياً وفق أنظمة المملكة العربية السعودية.

البند السابع: حماية بيانات الفريق والشركاء والضيوف

7.1 — يلتزم الطرف الثاني بالحفاظ التام على سرية بيانات الاتصال الخاصة بشركاء الطرف الأول والمعلنين وضيوف البودكاست والمستمعين الذين اطّلع عليهم خلال فترة عمله.

7.2 — يُحظر على الطرف الثاني استخدام أي من هذه البيانات لأغراض شخصية أو تجارية أو بيعها أو نقلها أو مشاركتها مع أي طرف ثالث.

7.3 — يُعدّ أي استخدام غير مصرّح به لهذه البيانات انتهاكاً لنظام حماية البيانات الشخصية المعمول به في المملكة العربية السعودية ويُعرّض الطرف الثاني للملاحقة الجنائية.

البند الثامن: الملكية الفكرية المطلقة للطرف الأول

8.1 — جميع الأعمال التصويرية والمرئية والإبداعية التي نفّذها الطرف الثاني خلال فترة عمله هي ملك حصري وكامل ومطلق للطرف الأول بموجب عقد العمل ولوائح نظام حماية حقوق المؤلف السعودي، وذلك بحكم كون الطرف الثاني موظفاً منفّذاً لا شريكاً مؤسساً.

8.2 — يُقرّ الطرف الثاني بأنه لا يملك أي حق شخصي أو مادي أو معنوي في أي من هذه الأعمال، ولا يجوز له نسبتها إليه بأي صورة أو توظيفها في أي سياق مهني أو شخصي.

8.3 — يُعدّ أي ادعاء من الطرف الثاني بملكية أي من هذه الأعمال انتهاكاً صريحاً لهذه الاتفاقية ولأنظمة الملكية الفكرية السعودية، ويُرتّب المسؤولية القانونية الكاملة عليه.

البند التاسع: إقرار بعدم وجود أي حقوق للطرف الثاني

9.1 — يُقرّ الطرف الثاني إقراراً صريحاً وقاطعاً ونهائياً بأنه لا يملك أي حق من أي نوع كان تجاه الطرف الأول، سواء أكان مادياً أم معنوياً أم قانونياً أم فكرياً أم تجارياً، وذلك اعتباراً من تاريخ التوقيع على هذه الاتفاقية.

9.2 — يُقرّ الطرف الثاني بأنه لا يحق له المطالبة بأي مبالغ مالية أو تعويضات أو مكافآت أو حقوق مؤلف أو أجور إضافية فيما يتعلق بأي عمل أنجزه خلال فترة تعاقده مع الطرف الأول.

9.3 — يُقرّ الطرف الثاني بأن الطرف الأول أدّى كافة التزاماته تجاهه بالكامل، وأنه لا توجد أي مطالبة عالقة أو ناشئة في ذمة الطرف الأول.

9.4 — يُقرّ الطرف الثاني بأن إنهاء تعاقده قرار مشروع وحق أصيل للطرف الأول، وأنه لا يحق له الطعن في هذا القرار أو المطالبة بإعادة التوظيف أو التعويض عن الفصل.

9.5 — يُقرّ الطرف الثاني بأن جميع حسابات وصفحات الشركة على منصات التواصل الاجتماعي وأي حسابات رقمية أخرى أسهم في إدارتها أو تشغيلها هي ملك الطرف الأول وحده، ويلتزم بتسليم جميع بيانات الدخول إليها فور انتهاء التعاقد.

البند العاشر: عدم تحريض الموظفين أو الإخلال بعلاقات الشركة

10.1 — يلتزم الطرف الثاني بعدم التواصل مع أي من موظفي أو متعاوني الطرف الأول بهدف تحريضهم على الاستقالة أو الانتقاص من الشركة أو الإضرار بعلاقاتها التجارية.

10.2 — يُحظر على الطرف الثاني تقديم أي معلومات مضلّلة لأطراف خارجية قد تؤدي إلى ضرر مالي أو معنوي للطرف الأول أو تُشوّه صورته أمام جمهوره أو شركائه.

البند الحادي عشر: المسؤولية القانونية الكاملة عند الإخلال

⚠️ تحذير قانوني صريح: أي إخلال بأي بند من بنود هذه الاتفاقية من قِبل الطرف الثاني معاذ عبدالرحمن محمد قاسم (إقامة رقم: 2604977781) يُعرّضه للمسؤولية القانونية الجنائية والمدنية الكاملة.

11.1 — في حال إخلال الطرف الثاني بأي بند من بنود هذه الاتفاقية، يتحمّل المسؤولية القانونية الكاملة ويحق للطرف الأول اتخاذ جميع الإجراءات القانونية المتاحة، بما فيها:

  • رفع دعوى قضائية مدنية أمام المحكمة التجارية بالرياض للمطالبة بالتعويض الكامل
  • تقديم بلاغ جنائي استناداً إلى نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية السعودي في حالات الإخلال الرقمي
  • المطالبة بوقف أي استخدام للمواد أو الاسم التجاري عبر أمر قضائي مستعجل فوري
  • المطالبة بالتعويض عن الضرر المادي والمعنوي وفق ما تقدّره المحكمة المختصة
  • إبلاغ الجهات الرقابية والإعلامية المختصة في المملكة العربية السعودية
  • إحالة الأمر إلى الجهات المختصة بشؤون الإقامة والعمل نظراً لوضع الطرف الثاني كمقيم أجنبي

11.2 — يُقرّ الطرف الثاني بأن أي انتهاك لهذه الاتفاقية يُشكّل ضرراً مباشراً يصعب تعويضه بالمال وحده، وبالتالي يحق للطرف الأول طلب أوامر قضائية وقائية فورية.

11.3 — لا يُعفي توقيع هذه الاتفاقية الطرفَ الثاني من الخضوع لأنظمة المملكة العربية السعودية ولا سيما نظام العمل، ونظام الملكية الفكرية، ونظام مكافحة الجرائم المعلوماتية، ونظام الإقامة والاستقدام.

البند الثاني عشر: حل النزاعات والاختصاص القضائي

12.1 — في حال نشوء أي خلاف حول تفسير أو تطبيق أي بند من بنود هذه الاتفاقية، يسعى الطرفان في البداية إلى حله ودياً خلال مدة لا تتجاوز (15) خمسة عشر يوماً.

12.2 — إذا تعذّر التوصل إلى حل ودي، يُحال النزاع إلى المحكمة التجارية بالرياض — المملكة العربية السعودية، وتُطبّق في شأنه الأنظمة والقوانين السعودية المعمول بها.

البند الثالث عشر: أحكام عامة وختامية

13.1 — تُشكّل هذه الاتفاقية الوثيقة القانونية الكاملة والنهائية المنظِّمة للعلاقة بين الطرفين بعد انتهاء عقد العمل، وتلغي وتحلّ محل أي اتفاقيات شفهية أو مكتوبة سابقة.

13.2 — إذا تبيّن أن أي بند يتعارض مع نظام نافذ، يُعدّ ذلك البند لاغياً بقدر التعارض فقط دون المساس بصحة باقي البنود.

13.3 — حُرِّرت هذه الاتفاقية من نسختين أصليتين بالعربية، يحتفظ كل طرف بنسخة، ولكلٍّ منهما حجيتها القانونية الكاملة.

13.4 — بنود السرية وعدم الإفصاح وحظر استخدام المواد والاسم التجاري سارية المفعول بشكل مؤبد ولا تنقضي بانتهاء أي مدة.

التعهد الشخصي

أنا معاذ عبدالرحمن محمد قاسم، حامل الإقامة رقم 2604977781، أتعهد أمام الله وأمام نفسي، وبمحض إرادتي الحرة وإدراكي الكامل لمضمون هذه الاتفاقية، بالالتزام التام بجميع بنودها، وبعدم إفشاء أو مشاركة أو نقل أو توظيف أي معلومات أو مواد أو أفكار أو مشاريع اطّلعتُ عليها خلال فترة عملي لدى شركة إذاعة الملتقى / بودكاست الملتقى، سواء كان ذلك خلال فترة التعاقد أو بعد انتهائها، وأُقرّ بأنني لا أملك أي حق في أي من هذه المواد أو المعلومات أو الأصول، وأن جميع الحقوق الفكرية والمادية والمعنوية هي ملك أصيل ومطلق لشركة إذاعة الملتقى.

التوقيعات

الطرف الأول
شركة إذاعة الملتقى / بودكاست الملتقى

التوقيع: ............................

الاسم: ..............................

الختم الرسمي للشركة:


التاريخ: ............................
الطرف الثاني (الموظف السابق)
معاذ عبدالرحمن محمد قاسم
إقامة رقم: 2604977781

التوقيع: ............................

بصمة الإبهام: ........................

التاريخ: ............................

هذه الاتفاقية مُعدَّة وفق أحكام نظام العمل السعودي ولائحته التنفيذية | نظام الملكية الفكرية | نظام مكافحة الجرائم المعلوماتية | نظام حماية البيانات الشخصية | نظام الإقامة والاستقدام — المملكة العربية السعودية

en_GB